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組織管理上，設置規則容易，執行卻起來卻又要瞻前顧后，如何把握彈性尺度，如何提升管理效率同時兼顧人性化，困難重重。

5月28日，京東宣布推出京東京點智慧辦公解決方案，掀起了移動辦公市場的又一輪改革！

具體來說，這套方案包括京東“小易”一站式企業服務平臺+多種智能硬件，形成四大解決方案，涉及考勤、會議、打印、辦公用品四個高頻、剛需的辦公場景。簡單舉幾個例子：

1.考勤制度“無形化”

考勤一直是企業管理的痛點，經常被員工詬病各種問題。現在一般的移動辦公軟件都能通過手機定位考勤，不需要再像過去那樣通過指紋打卡，但有個問題是，員工必須牢記每天上下班準時手動在App上簽到，明明人在公司，稍微不注意就會忘記簽到導致“缺勤”。

京東京點有個簡單的好處：改變了原有的需要員工主動打卡，變成無感知打卡，基于智能大屏和人臉識別技術，實現企業內多人并行動態打卡，讓員工在不知不覺中就完成打卡，再也不用擔心忘記打卡這件事情。

點評：“以人為本”知易行難，無感知打卡可以解放員工的注意力，專注于工作本身。

2.消除文件打印的“小確喪”

平時我們使用打印機時，最常遇到的一種狀況是“文件備好，但紙沒了”，在京東京點智慧辦公解決方案中，當卡紙或者耗材即將用完前將自動通知管理員，免去了這種辦公中的 “小確喪”。如果你電腦不在身邊，通過手機也可以完成打印需求。

點評：軟硬件服務一體化，是移動辦公領域進化的大趨勢，比如在京東京點設計的打印場景里，打印機連接的不僅是電腦端，還包括手機端（App）、服務端（管理員）。

3.高效開會，節省時間成本

開會是每家公司最常見的場景之一，也是決定公司效率高低的關鍵。京東“小易”App與智能白板、投影機、攝像頭等設備的連接，能實現智能預定、簽到、投影、會議紀要以及任務分發。

也就是說，未來的辦公會議，不再需要專人負責調試投影、整理會議紀要，員工可將全部精力集中在討論和創意環節。

點評：未來的辦公市場，對軟件商、硬件商、服務商們來說，單打獨斗無法滿足所有場景的開發和打造，必須相互配合才能走得更遠。

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