基本上每個人工作之后單位都會給我們上五險一金，那么有人就不免心生疑問：只交不取，豈不是太虧了？相信有很多人還不知道失業保險金、就業補助資金、社會保險補貼、住房公積金…這些平時看起來并不是很起眼的錢，其實還有著不小的用途。小編今天就為大家介紹一下這筆錢的用途與申領方式，關鍵時候能救急哦！

1、失業保險金

在一些行業，工作的流動性比較大。如果你會精打細算，即便暫時丟了工作也不必焦慮。一份失業保險將為你在一定時間內排憂解難！

但是失業保險的申請是需要一定的條件的：

（1）失業人員領取失業保險金的，應按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

（2）非自愿中止就業：失業人員本人主觀愿意就業，但客觀卻沒有相應就業機會。

（3）非因本人意愿中斷就業人員：包括被用人單位解除勞動合同的、被用人單位開除、除名和辭退的等多種情況。

2、就業補助資金

包含職業培訓補貼、就業見習補貼等多種支出的就業補助資金，對就業創業有很大作用。

（1）如何申領失業保險金

就業補助資金是由縣級以上人民政府設立，通過一般公共預算安排用于促進就業創業的專項資金。

（2）就業補助資金包括什么

就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。

3、社會保險補貼

享受社會保險補貼的人員范圍包括就業困難人員和高校畢業生等。持《就業失業登記證》的就業困難人員從事個體經營或實現靈活就業的，可享受基本養老保險、基本醫療、失業、工傷和生育等五項社會保險補貼。

4、住房公積金

在不少人看來，住房公積金只與“房”有關。但實際上，在不少地方，遇到家庭成員大病住院等情況，職工也可以提取公積金。對于有急用的職工，繳納了多年的住房公積金確實是“及時雨”。

5、工傷保險

天有不測風云，人有旦夕禍福。對于辛勤工作的職工來說，工傷保險平時不一定能用到，但需要時卻能救急。工傷保險是對勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。

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